Как повысить свой авторитет в коллективе?

Стать лидером в коллективе задача не из простых. Для того чтобы быть ведущим, а не ведомым, необходимо, в первую очередь, иметь уверенность и уметь оказывать влияние на людей.

Как повысить свой авторитет в коллективе?

Уметь влиять достаточно сложно, это не означает только лишь наличие такого желания у человека или возможность давать указания и требовать их выполнения. Люди, находясь в социальной группе и вне ее, должны признавать ваше лидерство на вербальном и невербальном уровнях.

Чтобы повысить личный авторитет в коллективе, следует использовать несколько психологических подходов в общении с людьми.

Как повысить свой авторитет в коллективе?

  • Начиная подобную работу, вы сами должны четко понять и принять факт, что вы, независимо от должности и уровня профессиональных возможностей, воздействуете на окружающих вас людей и настаиваете на своих решениях.
  • Человек, которого вы видите в себе, должен проявляться во всех ваших действиях и не противоречить вашему внутреннему «Я». Ваши действия должны стать примером для других.
  • Ваши помощники в деле завоевания авторитета – это открытость и искренность. Не стоит играть на публику, фальшь, даже хорошо замаскированная, обязательно выходит на поверхность, и когда это случится – оттолкнет людей от вас.
  • Не бойтесь брать на себя ответственность, это подчеркнет в вас решительного, серьезно настроенного сотрудника. И, если уж были допущены ошибки, не бойтесь признавать свою вину.
  • И в рабочих, и в личных ситуациях не стоит плыть по течению. Умейте взять себя в руки и заняться поиском решения возникшей проблемы. Это даст вам возможность действительно влиять на происходящие события, а не быть ведомым. Человек решительный, самостоятельный в организации текущих вопросов всегда авторитетен в коллективе.
  • Постарайтесь проявлять инициативу. Вносите предложения по рабочим вопросам, активно участвуйте в обсуждениях, предлагайте собственные варианты решения и беритесь за непосредственное участие в их реализации.
  • Не воспринимайте людей лишь как средство к достижению ваших целей. Постарайтесь уделять внимание окружающим, вникая в их чувства, будьте заинтересованным.
  • Не забывайте благодарить. Цените людей и их помощь – простая благодарность воспринимается людьми позитивно и располагает их к вам.
  • Не реагируйте чересчур эмоционально на происходящее. Не все события жизни зависят от нас, но можно контролировать свою реакцию. Не стоит выражать бурные, особенно негативные эмоции на людях. Найдите время, чтобы спокойно обдумать случившееся и объяснить для себя происходящее.
Понравилась статья? Проголосуйте!    
И поделитесь с друзьями! Им тоже понравится

Интересное по теме:


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>